Revue de presse du 28 Juin 2016

Projet de loi Travail : les modifications apportées par le Sénat avec l'aval du gouvernement

Les sénateurs se prononcent aujourd'hui sur le projet de loi travail dont ils ont modifié les contours. Le texte sort en effet considérablement modifié de celui adopté à l'Assemblée national...

http://www.actuel-rh.fr/content/projet-de-loi-travail-les-modifications-apportees-par-le-senat

EMPLOI : Le Brexit ouvre une nouvelle ère pour les RH

Dans l'attente de précisions sur les modalités de sortie du Royaume-Uni de l'UE, les entreprises passent en revue les conséquences éventuelles sur le monde du travail. C'est un véritable choc ...

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/94641/le-brexit-ouvre-une-nouvelle-ere-pour-les-rh.html

Uberisation : Du métier à la tâche

L'uberisation, est entrée de manière fracassante dans nos habitudes de consommation mais envahit aussi la sphère du travail . A quel prix ? En décembre 2014, le président du groupe Publicis, M...

http://www.journaldunet.com/management/expert/64683/uberisation---du-metier-a-la-tache.shtml

Le management intergénérationnel

De l'engagement individuel à l'efficacité collective L'approche générationnelle s'impose au sein de l'entreprise comme une grille d'action pertinente pour personnaliser les contributions des ...

http://www.rhinfo.com/thematiques/management/le-management-intergenerationnel

Reverse mentoring : quand la génération Y forme les dirigeants

Et si le numérique rapprochait les générations, plutôt que de les séparer ? Voilà en gros la philosophie du reverse mentoring, apparu aux États-Unis dans les années 90 notamment chez Genera...

http://start.lesechos.fr/rejoindre-une-entreprise/actu-recrutement/reverse-mentoring-quand-les-stagiaires-forment-les-dirigeants-4755.php

La refonte des organisations trône en haut de la pile

La 6ème édition de " HR Trends ", réalisée par l'Observatoire Deloitte du Capital humain, révèle que DRH et DG planchent principalement autour de la compétitivité des organisations qui incl...

http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/conduite-du-changement/0211053716735-la-refonte-des-organisations-trone-en-haut-de-la-pile-211778.php

Financement de la formation : Un tiers des entreprises éprouve encore des difficultés liées à la réforme

par Laurent Gérard 21/06/2016 Entreprise & Carrières Baisse de budget, manque de temps, faible confiance dans les effets bénéfiques du compte personnel de formation (CPF) et de l'entretien ...

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/94517/un-tiers-des-entreprises-eprouve-encore-des-difficultes-liees-a-la-reforme.html

Six citations pour mieux gérer son temps

Saint-Exupéry, Henry Kissinger, René Char... Ces grandes figures ont dit et écrit le rôle bénéfique et désastreux du temps. S'il faut savoir le doser et l'optimiser, il faut aussi savoir le ...

http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/efficacite-personnelle/six-citations-pour-mieux-gerer-son-temps_1805369.html