Revue de presse du 17 décembre 2015

RÉORGANISATION : Les risques psycho-sociaux dans le giron du juge judiciaire

Pour la Cour d'appel de Versailles, il ressort de l'article L. 1235-1 du Code du travail que le contentieux sur les RPS induits par un projet de restructuration ne figure pas au nombre des litiges ...

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/90125/les-risques-psycho-sociaux-dans-le-giron-du-juge-judiciaire.html

La question prioritaire de constitutionnalité, un élément de stratégie judiciaire qui se développe en droit du travail

Depuis 2010, la question prioritaire de constitutionnalité (QPC) s'est naturellement implantée dans le paysage judiciaire. "En 5 ans, nous avons rendu plus de décisions que le Conseil ...

http://www.actuel-rh.fr/content/la-question-prioritaire-de-constitutionnalite-un-element-de%20strategie-judiciaire-qui-se-developpe-en-droit-du-travail

Informer les salariés sur leur droit de se former : Activer le CPF

Le compte personnel de formation (CPF) est encore ignoré. Les entreprises ont beaucoup de mal à intégrer le nouveau processus et à le communiquer à leurs équipes. Comment faire pour redémarr...

http://www.journaldunet.com/management/expert/62990/informer-les-salaries-sur-leur-droit-de-se-former---activer-le-cpf.shtml

Le digital, nouvelle opportunité pour les directions RH

Digitaliser ne se résume pas à simplement mettre sous forme numérique des documents papiers. L'introduction des technologies digitales dans l'entreprise modifie radicalement les modes de travail...

http://www.lejournaldesrh.com/le-digital-nouvelle-opportunite-pour-les-directions-rh/

Pédagogie innovante : Comment valoriser les formations en situation de travail ?

Le ministère du Travail et 14 Opca lancent une expérimentation sur les formations en situation de travail (Fest), afin de les identifier, les formaliser et les valoriser. Les entreprises pourraient

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/90065/comment-valoriser-les-formations-en-situation-de-travail.html

Rémunérations : La QVT commence à s'inviter dans les NAO 2016

Avec une croissance économique fragile et une inflation limitée, les entreprises envisagent des budgets d'augmentation salariale restreints. De leur côté, les syndicats plaident pour un meilleu...

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/89878/la-qvt-commence-a-s-inviter-dans-les-nao-2016.html